Tento článok alebo jeho časť si vyžaduje úpravu, aby zodpovedal vyššiemu štandardu kvality. Prosím, pozrite si stránky pomocníka, odporúčanie pre encyklopedický štýl a článok vhodne upravte.

Manažment (iné názvy pozri v článku manažment) sú pracovníci, ktorých náplňou práce je manažérstvo. Jednotliví pracovníci manažmentu sa nazývajú manažéri (iné názvy pozri v článku manažment (činnosť)).

Väčšie organizácie majú vo všeobecnosti tri hierarchické úrovne manažérov^[1] v pyramídovej štruktúre:

• Vyšší manažéri, ako sú členovia predstavenstva a generálny riaditeľ (CEO) alebo prezident organizácie. Stanovujú strategické ciele organizácie a rozhodujú o tom, ako bude celá organizácia fungovať. Vyšší manažéri sú vo všeobecnosti profesionáli na výkonnej úrovni a poskytujú pokyny strednému manažmentu, ktorý im priamo alebo nepriamo podlieha.
• Strední manažéri: medzi nich patria manažéri pobočiek, regionálni manažéri, manažéri oddelení a manažéri sekcií, ktorí poskytujú pokyny pre manažérov v prvej línii. Strední manažéri oznamujú strategické ciele vyššieho manažmentu manažérom v prvej línii.
• Nižší manažéri, ako sú supervízori a vedúci tímov v prvej línii, dohliadajú na prácu bežných zamestnancov (alebo dobrovoľníkov v niektorých dobrovoľníckych organizáciách) a usmerňujú ich prácu.

V menších organizáciách môže mať manažér oveľa širší záber a môže vykonávať niekoľko rolí alebo dokonca všetky roly bežne používané vo veľkej organizácii.^[2]

Referencie