A | B | C | D | E | F | G | H | CH | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9
Capability management (v preklade: manažment schopnosti, potenciálny manažment), je manažment, ktorého úlohou je vyvážiť ekonomickú situáciu a postavenie podniku na trhu v zmysle pružného reagovania na súčasné operatívne požiadavky použitím súčasnej i budúcej kapacity, resp. vybavenia, pričom prioritnou snahou je dospieť k určitým strategickým cieľom spoločnosti, neodmysliteľne tiež s využitím schopností, nadania a talentu manažérov a celej personálnej sféry firmy. Zavádza inovácie a napomáha pri rozhodovaní a modelovaní podnikovej stratégie. Prioritne tento manažment je zodpovedný za budovanie a rozvíjanie kapacity za cieľom rozvoja a dosahovania požadovaných výsledkov.
Tento manažment je zameraný na vybudovanie a ďalšie rozvíjanie ľudského potenciálu. Využíva sa najmä na rýchle a bezpečné dodávanie projektov, návrhov a plánov kompetentným osobám. Docielia sa tak neobvyklé a pozoruhodné výsledky.
Nadanie (angl. capability), schopnosť manažéra. Existuje mnoho definícií nadania. Bežne sa nadanie chápe ako súbor vlastností a schopností, ktoré manažérovi umožňujú podávať výnimočné výkony v niektorej oblasti činnosti.
Externé odkazy
Text je dostupný za podmienok Creative Commons Attribution/Share-Alike License 3.0 Unported; prípadne za ďalších podmienok. Podrobnejšie informácie nájdete na stránke Podmienky použitia.
Škola medziľudských vzťahov
Štýl vedenia
Administrácia
Administratívny manažment
Asistent manažéra
Association management
Audit (fungovanie organizácie)
Balanced scorecard
BCG matica
Business intelligence
Capability management
Critical management studies
Delfská metóda
Digitálna stratégia
Dispečing
Efektívny manažment
Fáza vývoja skupiny
Finančný manažment
Fordizmus
Getting Things Done
Hierarchia
Inovačný manažment
Instruction creep
Investícia (manažment)
Ishikawov diagram
Kaizen
Kindermanažment
Kognitívna disonancia
Komparatívny manažment
Kontroling
Koučovanie (ekonomika)
Logistický manažment
Manažérizmus (riadenie manažérmi)
Manažérska rola
Manažérstvo informácií
Manažérstvo rizika
Manažérstvo zmien
Manažér predajne
Manažment času
Manažment životného cyklu
Manažment (činnosť)
Manažment (pracovníci)
Manažment výkonnosti
Marketingový manažment
Maslowova pyramída
Materiálový manažment
Motivačná teória
Motivačno-hygienická teória
Operačná analýza
Operačný manažment
Plánovanie
Podnikateľský plán
Podnikateľský zámer
Porterova analýza piatich síl
Prevádzkový riaditeľ
Programové manažérstvo
Projektový manažér
Psychológia práce
Riadenie výdavkov
Strategický manažment
Synergický efekt
Taylorizmus
Teória očakávania
Teória pozitívneho posilnenia
Teória spolupatričnosti
Teória spravodlivosti
Teória troch potrieb
Teória X a teória Y
Teórie vedenia
Tréning (školenie)
Ursula Burnsová
Výkonný riaditeľ
Veda o manažmente
Vedenie ľudí
Vedomosti
Venture capital
Viceprezident
Vrcholový manažment
Text je dostupný za podmienok Creative
Commons Attribution/Share-Alike License 3.0 Unported; prípadne za ďalších
podmienok.
Podrobnejšie informácie nájdete na stránke Podmienky
použitia.
www.astronomia.sk | www.biologia.sk | www.botanika.sk | www.dejiny.sk | www.economy.sk | www.elektrotechnika.sk | www.estetika.sk | www.farmakologia.sk | www.filozofia.sk | Fyzika | www.futurologia.sk | www.genetika.sk | www.chemia.sk | www.lingvistika.sk | www.politologia.sk | www.psychologia.sk | www.sexuologia.sk | www.sociologia.sk | www.veda.sk I www.zoologia.sk